МБОУ "Скородумская СОШ"
п. Скородум, Омская область, Усть-Ишимский МР, ул. Советская, 36
  • Профилум | Карьерная грамотность

    Профилум — российский разработчик инновационных методик и ИТ-решений в области профориентации подростков. 500 000 школьников по всей России выбрали нас.
    Профилум | Карьерная грамотность.
       В российских школах сейчас в обязательном порядке проводятся профориентационные часы, где школьники изучают карьерную грамотность. 
    Что такое карьерная грамотность и почему ее изучение стоит начать уже с юности? Давайте разбираться. 
       Карьерная грамотность (КГ) — это совокупность знаний, умений и навыков, которые связаны с построением карьеры и рынком труда. Это краткое определение от Профилум. 
       Пока термины “карьерная грамотность” и профориентация пересекаются. Но на деле оказывается, что карьерная грамотность охватывает больше сфер и заменяет устаревшие методики профориентации. 
       В качестве профориентации раньше понималось прохождение определенных тестов, которые выявляли склонности (предрасположенность) школьника к определенным типам профессий. Однако диагностика развивается очень быстро. А вместе с ней и технологии работы со школьниками. Теперь профориентация постепенно трансформируется в карьерную грамотность.

    ????Сейчас на уроках в школе не просто диагностируют школьников, но и помогают им разобраться, как применить результаты теста в выборе профессии и будущего образования.

       Что включает в себя КГ?
    • знания о рынке труда своей страны: какие профессии популярны сейчас, как они будут трансформироваться лет через 5-10
    • знания о рынке труда своего региона: ведущие предприятия разных отраслей, ключевые игроки конкретной сферы
    • знания о себе как о личности: интересы (любимые виды деятельности), способности (что у меня получается), а также ценности (что для меня важно).

       Вывод: изучая карьерную грамотность, каждый школьник получает знания о самом себе и о профессиях, а затем сопоставляет эти данные и выбирает нужную профессию. К которой у него есть интерес и способности. Которая соответствует его личностным ценностям и которая будет востребована в ближайшие несколько лет.
       Так что, получая диплом колледжа или вуза, выпускник сможет сразу приступить к работе, не переучиваясь и не доучиваясь. Тем более что практические знания студенты получают еще во время обучения, а также на стажировках, которые организуют работодатели.

       Профилум

    Сайт использует сервис веб-аналитики Яндекс Метрика с помощью технологии «cookie». Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie